为了激发我院2024届毕业生求职热情，引导毕业生将理论知识与实践紧密结合，锤炼求职技能，提高综合素质，护理学院针对2023年3月29日通过简历设计大赛筛选的96名同学开展了就业能力促进月——模拟招聘笔试考核比赛。

本次笔试考核比赛于2023年3月30日在药学楼6号阶梯教室举行，试卷共设50个考题，考题内容主要围绕护理学基本理论、基本技能与基本知识三各方面，考场环境、氛围逼真模拟应聘笔试现场，为毕业生打造真实应聘笔试体验。96名通过简历筛选的同学们全部到现场参加了本次笔试考核比赛。

通过就业能力促进月的简历筛选和笔试考核比赛，学院筛选出了12名选手，他们将于2023年4月7日进入就业能力促进月的模拟结构化面试比赛环节。

通过本次比赛，同学们感受到了紧张的招聘考试氛围，了解了招聘考试的步骤与环节，看清了自身的缺点与不足，希望2024届毕业生能够以就业能力促进月的系列活动为契机，尽快确定努力方向，提高综合素质，以梦为马，奋力前行。