为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧抓寒假就业关键窗口期，我校于1月7日召开专题工作会议，全面部署2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”。会议以“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”为核心主题，围绕五大重点方向，通过线上线下协同发力，为毕业生铺就高质量就业“快车道”。

行动以资源整合为基础，以精准服务为导向，构建全链条就业支持体系。一方面，深度整合教育部国家大学生就业服务平台“寒假促就业暖心行动”专区、黑龙江省“就业超市”等优质资源，同步联动地方政府开展“百城职达家门口”返乡招聘，拓宽岗位供给渠道；另一方面，聚焦“岗位供给、校企协同、生涯指导、困难帮扶、实践育人”五大维度精准发力——通过走访医疗卫生单位、医药企业、科研院所及重点产业园区，靶向挖掘专业适配岗位，探索“学生访企团”实践机制，推动校企需求精准对接；建立未就业毕业生动态台账，提供分类指导与“一人一档”精准帮扶，重点关注脱贫家庭、残疾等困难群体，确保“应帮尽帮”；依托“龙江学子看家乡”等实践活动深化产教融合，拓展“实习-就业”联动基地，引导学生在实践中提升岗位胜任力，提前锁定就业机会。

会议强调，各学院要切实提高政治站位，严格对照学校部署细化方案、压实责任，确保寒假就业服务“不断线、不降温”。学校已建立“动态反馈+定期报送”机制，寒假期间安排专人值班，各学院按阶段报送工作进展，在开学前全面总结成效，以闭环管理保障行动落地见效。

以“暖心”为底色，以“实效”为目标，学校将以“寒假促就业暖心行动”为契机，整合校内外资源、创新服务模式，全力护航2026届毕业生扬帆职场，书写更充分、更高质量就业新篇章。

供稿：招生就业处｜编辑：张昕｜编审：李晓明