为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧密对接黑龙江省“健康龙江”战略及基层医疗卫生人才队伍建设需求，全力推进2026届毕业生高质量充分就业，4月13日至23日，我校开展了省内医疗单位访企拓岗促就业专项走访行动。学校党委副书记、工会主席弓箭带队，招生就业处、医学影像学院和口腔医学院等相关负责人组成专项工作组，深入省内基层医疗一线，扎实开展岗位拓展、供需对接与校院协同育人工作。

本次专项行动历时11天，行程逾3000公里，覆盖省内9个地市、20个区县，实地走访各级各类医疗卫生单位38家。工作组坚持“向下扎根、服务地方”的工作导向，深入医疗一线开展实地调研和访企拓岗工作，精准掌握基层医疗卫生机构的岗位缺口、用人标准及对医学人才能力素养的新要求，为深化医教协同、优化人才培养方案提供了翔实的一手依据。

走访期间，工作组全面介绍了学校的办学底蕴和2026届毕业生基本情况，并与各医疗单位负责人及校友代表进行了深度座谈。双方围绕新时代基层医疗岗位能力标准、实习基地建设等议题展开交流，累计拓展优质就业岗位近百个，广泛收集了用人单位在实践教学、就业联动等方面的宝贵建议。此举不仅夯实了校院协同、资源共享的合作基础，更进一步推动落实了省教育厅关于“优企引才”访企拓岗的工作要求。

此次专项行动是学校响应国家及黑龙江省“春季促就业攻坚行动”的重要举措。行动针对县域医疗人才短缺、留用困难等现实难题，成功构建了“实地走访、拓岗提质、精准对接、聚力育人”的四位一体就业工作新格局。不仅实现了岗位资源的增量扩容，更推动了人才培养与市场需求的精准适配，达成了拓岗、育人、供需的有机统一。

下一步，学校将对标此次走访调研成果，进一步优化就业指导服务，鼓励学子扎根龙江、深耕基层；将持续深化产教融合，为完善龙江基层医疗卫生服务体系、助推区域经济社会高质量发展持续输送高素质医学人才，不断开创学校就业工作新局面，为区域经济社会发展注入强劲动力。

供稿：招生就业处｜编辑：张昕｜编审：李晓明