为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，抢抓毕业生离校前就业工作关键期，我校于5月20日召开了2026届毕业生就业工作推进会。学校党委副书记、工会主席弓箭参加会议并讲话，各学院、研究生处就业工作负责人及招生就业处全体工作人员参加会议。会议由招生就业处处长张海峰主持。

会议传达了2026届全省高校毕业生就业工作第三次推进会议精神。会议指出，全省高校毕业生就业形势总体平稳，但结构性矛盾依然突出，部分医学领域专业短板明显，存在工作方式简单化、困难毕业生帮扶不到位、省级就业超市推广不足、留省就业引导偏弱、就业统计不规范等突出问题。

会议同步部署两项周报工作，强化就业管理与安全保障。一是落实大学生就业统计舆情周报要求。严抓数据真实性，严格执行就业统计“四不准”“三不得”规定，确保就业数据真实准确。二是推行就业安全案例周报制度。及时通报“招转培”“培训贷”等典型骗局，强化毕业生风险防范意识，筑牢就业安全防线。

弓箭结合学校实际，对《牡丹江医科大学关于开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》进行了全面部署。他强调，就业工作是重大政治任务和民生工程，各学院、各部门要切实增强责任感与紧迫感，全力完成五项重点任务。

弓箭要求，各学院要抓紧工作部署，抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定本单位“百日冲刺”工作方案，紧盯时间节点，精心组织实施；要确保工作实效，落实就业“一把手”工程，把促就业稳就业作为一项重要政治任务，学校将视情开展专项调度，重点监测就业工作进展和成效，特别是留省留牡就业情况；要加强宣传引导，大力宣传“百日冲刺”行动开展情况、就业典型经验和人物事迹，积极营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围，密切关注舆情动态，对工作中可能出现的风险点认真摸排、做好应对预案，确保及时有效化解，维护就业安全稳定。

全校上下将进一步提高政治站位，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓实底数摸排、岗位拓展、政策宣讲、困难帮扶、数据整治、安全管控等重点工作，全力实现2026届毕业生更高质量更充分就业，为服务龙江全面振兴发展大局贡献牡医大力量。

供稿：招生就业处｜编辑：张昕｜编审：李晓明