10月29日，省大学生就业创业指导中心信息部部长吴海鹏带队，东北林业大学刘炜处长、哈尔滨华德学院刘博主任等调研组同志到我校进行全省高校就业工作专题调研。学校党委副书记、工会主席弓箭参会并致辞，牡丹江师范学院、牡丹江大学、黑龙江工业学院、黑龙江林业职业技术学院、黑龙江农业经济职业学院、黑龙江幼儿师范高等专科学校等片区高校就业工作部门负责同志参会。

弓箭代表学校对省调研组及兄弟高校同仁表示欢迎。他表示，高校毕业生就业工作既是落实稳就业部署的政治任务，也是服务健康中国、健康龙江建设和龙江“4567”现代化产业体系的战略支撑。我校始终把就业作为“一把手”工程来抓，以就业成效反推人才培养改革。通过校领导带头访企拓岗，把校企谈起来；通过加大西部计划、“三支一扶”等政策宣讲，把基层托起来；通过启动大学生职业规划与就业指导智慧平台，把桥梁搭起来；通过举办职业生涯嘉年华，把活动串起来，推动就业服务从“人找政策”转向“政策找人”。

座谈环节严格对照全省调研提纲展开。各校围绕就业监测与数据治理、校园招聘时效性、访企拓岗真实转化、就业指导与信息服务、困难群体“一人一策”帮扶、留省就业趋势、AI+就业服务探索、队伍“四到位”保障等八个专题逐一发言，不避短板、只讲实情。

调研组同步开展嵌入式微培训，解读就业监测指标口径、四季行动节点与数据自查清单，并围绕“人才培养供需适配”“就业工作数字化转型”两个议题组织深度研讨。会后，调研组实地查看我校就业服务场所、平台端口运行及困难生帮扶电子台账，对“会场听”与“现场看”一致化核验。

吴海鹏在交流中指出，调研不是检查，而是集体会诊，要把问题捞上来、把办法汇出来、把行动落下去。他强调，就业工作数据要真，招聘要实，拓岗要转化，帮扶要到人，留省要从“号召”走向“机制”。各校要把省级平台用足用好，让政策、岗位、工具真正下沉到辅导员和学生端。

本次片区会既是对我校就业工作的把脉体检，也是校际互学互鉴的务实平台。下一步，我校将逐项梳理调研反馈，把“问题清单”转化为“行动清单”。持续做强AI智慧就业服务站与嘉年华品牌，拓宽基层和医药企业岗位池，做实困难生包保帮扶，全力推动2027届毕业生高质量充分就业，为龙江基层卫生与健康产业输送“用得上、留得下”的医学人才。

供稿：招生就业处｜编辑：安琪｜编审：张昕