为深入贯彻落实学校就业工作的决策部署，紧抓“金秋启航”招聘关键期，精准对接2026届毕业生就业需求，口腔医学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会，全面分析行业就业形势，研究制定工作措施。学院党总支书记钱锐，院长袁辉，副院长张淑敏、林娜，毕业班辅导员及相关就业工作人员出席会议，会议由副书记王尊博主持。

会议首先听取了实习就业科负责人宋颜竹关于2025届毕业生就业数据及质量跟踪调研情况的汇报，重点围绕近三年口腔行业用人需求变化，深入分析了2026届毕业生就业意向分布与求职动态，为科学决策提供数据支持。

袁辉在讲话中充分肯定了2025届就业工作成绩，并就做好口腔2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是健全“院系领导+专业教师+辅导员+家长”四级联动机制，将就业指导贯穿教育教学全过程；二是深入推进产教融合，扎实开展访企拓岗专项行动，构建“实习—就业”一体化培养体系；三是实施分类指导策略，针对不同学生群体制定个性化方案；四是严格落实“一生一策”要求，重点做好就业困难学生帮扶工作。

钱锐强调，要提高政治站位，压实工作责任，确保就业数据真实准确；要加强统筹协调，形成工作合力，切实提升就业工作实效，以更饱满的热情、更扎实的作风、更创新的举措，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。

本次会议进一步明确了2026届毕业生就业工作目标任务，细化了责任分工。与会人员纷纷表示将认真贯彻落实会议精神，扎实推进各项工作，全力促进2026届毕业生实现更高质量就业。

供稿：口腔医学院｜编辑：张昕｜编审：李晓明