为持续深化《牡丹江医科大学关于开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作的通知》精神落地，升级“访企拓岗促就业”专项行动实效，药学院利用寒假期间组织开展第二届“实习启新程 合作筑双赢”访企拓岗暨大学生假期社会实践活动，学院大一至大三三个年级参加，实践足迹从首届的22个省市自治区拓展至全国25个省市自治区和直辖市。本届活动在覆盖范围、合作深度、育人成效上实现全面跃升，以更成熟的机制、更精准的对接，推动校企协同育人与毕业生就业工作再上新台阶。

活动持续秉持“政策引领、实践赋能、校企共赢”的核心理念，进一步实现三大层面的升级突破。一是覆盖范围再扩大，打破地域局限的同时，优化团队组建模式，鼓励学生以“家乡+专业”为双导向组队，累计走访医药生产企业、医疗机构等用人单位40家，较首届增长21%，构建起“全域联动、重点聚焦”的实践网络。二是对接模式更精准，学生主动对接地方医疗机构和药企等实习就业部门开展企业需求调研，针对医药研发、临床药品监测和药品质量监管等热门领域，组织药学、药物制剂和制药工程专业学生“对口访企”。三是问题导向更鲜明，学生团队通过与企业人力资源高管、技术骨干开展“一对一访谈”“岗位体验”等活动，不仅系统掌握医药行业发展趋势、企业人才需求变化，更精准梳理出“专业课程与行业标准衔接不足”“实操技能与岗位要求存在落差”“职业规划与行业需求匹配度低”等核心问题，形成针对性强、数据详实的调研报告，为学院人才培养方案的优化迭代提供了更扎实的实践依据。

活动期间，校企合作成果实现质效双升，吸引更多行业优质资源参与。截至目前，药学院已与4家国内知名药企达成深度合作意向，计划共建校企合作实习实践基地；另有2家地方重点企业明确接收我院学生实习，新增实习岗位较首届增长30%，为毕业生搭建起更广阔的职业发展平台。

第二届访企拓岗活动的成功举办，标志着学院校企合作长效机制已逐步成熟。下一步，学院将以两届活动成果为基础，进一步优化实践组织模式，深化“产学研用”一体化建设，一方面持续拓展优质实习实践基地，提升基地品质与实习生待遇；另一方面将企业需求精准融入人才培养全过程，强化就业指导的针对性与实效性，让更多学生在实践中锤炼本领、找准定位，为医药健康事业培养输送更多高素质应用型人才，全力护航毕业生高质量充分就业。

供稿：药学院｜编辑：张昕｜编审：李晓明