按照《牡丹江医学院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》的工作要求，3月27日上午，卫生管理学院在三楼会议室召开深化能力作风建设“工作落实年”专题部署会。学院领导班子成员，副处级辅导员和办公室负责人参会。

会议由党委书记魏赟鹏主持。

会议传达了学校深化能力作风建设“工作落实年”会议精神，回顾了学院2022年能力作风建设取得的成绩，对《牡丹江医学院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》的任务分解进行逐一的布置落实。

会议强调：班子成员要认真领会任务分解内容，指导分管部门推进工作落实。对标能力作风建设“工作落实年”任务清单深入践行“三个务必”，大力弘扬龙江优秀精神和“三老四严”等优良传统，持续聚焦解决工作推进落实不力方面突出问题，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为目标，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，将能力作风建设作“工作落实年”与学校三届五次全会、七届三次教代会工作任务和在全党开展的主题教育的重要内容大兴调查研究统筹推进。为建设特色应用型医科大学提供坚强作风保证。

会议要求：班子成员要加强组织领导，压实落靠责任，形成层层传导压力、层层落实的责任链条。要以上率下担当实干，以新发展理念推动各项工作落实落细；要凝聚合力形成共识，以新发展格局推动各项工作提质增效；要解放思想锐意进取，以创新思维推动各项工作整体提升；要深入调研研以致用，以调查研究成果推进各项工作科学决策；要聚焦瓶颈攻坚克难，以先进经验推进专项工作取得突破。