为扎实做好2025版本科人才培养方案修订工作，进一步提升人才培养质量，11月19-21日，卫生管理学院院长师东菊带队到牡丹江市爱民区卫健局、牡丹江医科大学附属红旗医院和附属第二医院开展学科建设与新版人才培养方案修订专项调研，学院副院长郭继民、公共事业管理教研室主任赵红梅、健康服务与管理教研室负责人杨爱荣、实习就业科科长刘磊参与调研。

在爱民区卫健局调研过程中，卫健局局长柳群对师院长一行的到来表示热烈欢迎，副局长张玉介绍了实习学生的实习情况，对学生的实习给予充分地肯定。师院长感谢实习基地对学生的关心与培养，学生通过实习大大增强实践能力，为未来就业打下坚实基础。随后，师院长对本科人才培养方案修订背景和意义等进行了详细说明，并与实习单位专家就实习基地建设、毕业生的优势和短板、培养目标定位、课程体系完善、实习实践过程优化等方面展开了热烈讨论。

在附属红旗医院调研过程中，红旗医院副院长杜尔滨对学生的实习情况进行了总体的介绍。郭继民副院长感谢医院为学生提供良好的实习平台，并要求学生既要按照实习大纲要求完成实习任务，多学习实践知识，更要严格遵守医院各项规章制度。随后，调研组与医院教务科、健康管理中心、医务科、办公室、人事科、病案科、医保科、信息科的负责人，针对课程设置、实践教学、人才培养方案修订和实习手册修订进行了深入的探讨。经过调研和深入讨论，为2025版人才培养方案的修订提供了新的思路。