本管理办法包括三方面：1、教师要求；2、教学任务；3、教学辅助工作。

一、教师要求

爱岗敬业、师德高尚、品行端正、团结协作、服从安排、吃苦耐劳。

二、教学任务

（一）教学工作量：英语教师每学期不少于128学时，每年度把少于256学时，完不成当年教学工作量者取消当年评选优秀教师资格；俄、日教师每学期不少于64学时，全年不少于128学时，同时兼管部事务性工作，完不成教学时数和兼职工作量者取消当年评选优秀教师资格。

（二）教学准备：外语教师要认真备课，书写教案和教学笔记，明确教学重点和难点，合理设计教学步骤，有效安排教学时间。

(三)课堂教学：借助现代化教学手段，灵活运用教学方法，因

材施教，精讲多练，不断创新，提高课堂教学效率。上课不迟到、不早退，不许私自调课、串课，违者通报批评并扣分。上课迟到一次扣一分，早退一次扣一分，此项占总分的5%。课堂教学效果按照学生满意率评定，满意率80%达标，此项占总分的5%。

（四）课外活动：按照岗位责任要求进行辅导答疑、批改作业，

参加集体备课、观摩教学等活动，协助教研室、部组织的各项外语活动。辅导答疑每学期15次，一次为一分，共计15分。集体备课每学期15次，一次为一分，共计15分。

三、教学辅助工作

（一）命题：服从教研室主任的安排，在命题中必须独立或合作完成整套试题的命题工作。工作不完成者，此项不得分。

(二)阅卷：在阅卷工作中迟到、早退者取消当次参加次数。此项占总分的10%，参加一次为一分。

(三)监考：服从院、部的监考安排，不参加者一次扣一分。

外语教研部

2023年12月