为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署要求，扎实推进学校2026届毕业生促就业工作部署，深化校企合作，拓宽高质量就业新空间。10月18日-24日，药学院实习就业科副科长周成铭，先后赴哈尔滨医科大学、锦州医科大学、大连医科大学、中国医科大学和沈阳医学院5所高校，深度参与当地校园招聘会，同步开展 “访企拓岗促就业” 专项调研行动，为学院毕业生就业工作注入新动能.

在为期 7 天的行程中，聚焦 “精准对接、资源整合、需求匹配” 三大核心目标，以高校校园招聘会为重要平台，开展多维度、深层次的交流对接工作。每到一所高校，周成铭首先深入招聘会现场，逐一走访参会的医药企业展位，与企业招聘负责人面对面沟通，详细了解企业招聘岗位的专业要求、薪资待遇、晋升空间及未来人才储备计划，重点收集生物制药、药物研发、药品流通等领域的岗位信息，同步向企业推介牡丹江医科大学药学院的专业特色、人才培养优势及 2026 届毕业生规模与能力结构，为校企后续合作搭建桥梁。

此次专项行动成效显著。累计收集优质就业岗位信息 220 余个，涵盖药物研发、质量检测、临床药学、药品营销等多个领域，可直接推荐给 2026 届毕业生；与 8 家医药企业达成初步合作意向，其中 3 家企业明确表示将在明年 3 月赴牡丹江医科大学药学院开展专场招聘。

此次赴高校招聘会访企拓岗，是学院 “走出去、引资源、促就业” 的重要举措。下一步，学院将对收集的岗位信息进行分类整理，通过公众号、微信群等渠道精准推送给毕业生，并持续跟进与企业的合作进展，推动意向合作转化为实际成果，同时借鉴兄弟高校经验，进一步优化就业指导服务，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力毕业生高质量就业。