为深入贯彻落实学校就业工作部署，统筹谋划毕业生就业、升学及实习育人工作，2026年10月9日，医学影像学院召开2027届毕业生就业工作启动会。医学影像学院领导班子、专业负责人、实习就业科工作人员、全体辅导员、各教研室负责人参加会议。

会上，学院党委副书记宋海南汇报了学院2026届毕业生就业工作总体情况，对2027届毕业生就业工作进行了部署。强调坚持早部署、早启动、早指导，锚定“稳就业率、提升学率、优就业结构、拓新兴岗位”工作目标，抢抓就业黄金期，全力推动毕业生高质量充分就业。会议部署六项重点工作：一是压实全员就业责任，落实书记院长双组长责任制，完善包保联动机制，实行台账化、闭环式管理；二是开展差异化分类指导，巩固医学影像学升学就业优势，拓宽医学影像技术企业技术岗位渠道，做好智能影像工程新专业行业认知与岗位推介；三是深化访企拓岗，在原有基础上重点拓展人工智能影像、医疗设备研发运维等新兴领域，构建多元就业格局；四是统筹升学就业双向赋能，提前开展考研备考、复试培训以及职业规划、模拟面试、规培报考等专项指导；五是强化就业指导，引导学生树立正确就业观，结合医学专业特点开展针对性技能培训，关注毕业生心理健康；六是健全全周期跟踪服务，建立毕业生动态台账，做实实习、求职、升学、离校各阶段服务。

此次会议标志着学院2027届毕业生就业工作正式启动。下一步，医学影像学院将立足新学情，补齐工作短板，拓宽就业渠道，提升服务质效，全力推动毕业生就业质量稳步提升，助力学院人才培养高质量发展。