各教学部门：

为加强学校青年教师队伍建设，落实立德树人根本任务，加强师德师风建设、锤炼教学基本功，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，鼓励青年教师提升教学能力和业务水平，为优秀青年教师成长搭建平台，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，学校决定举办牡丹江医学院第六届青年教师教学竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、举办单位

主办单位：牡丹江医学院工会

承办单位：教师发展与教学评估中心

二、竞赛的原则

本次竞赛活动坚持公平、公正、公开，坚持注重教学基本功和实际应用能力，坚持广泛参与、层层发动，坚持程序严谨、规范的原则。

三、组织机构

成立牡丹江医学院第六届青年教师教学竞赛评审组，评审组成员由教学指导委员会成员、教学督导员和教师组成，负责竞赛的组织、评定和推荐工作。

四、参赛课程和参赛对象

1.凡列入学校教学计划的课程均可作为参赛课程，选手参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分），涵盖文科、理科、工科、医科和思想政治课。校赛不分组别，各学科分数排名第一的选手推荐参加第七届黑龙江省高校青年教师教学竞赛（两所附院医科成绩单排）。

2.参赛对象：要求年龄在40岁以下（1983年8月31日以后出生，以身份证为准）的教师参加教学部门组织的选拔赛，各教学部门向学校推荐名额（见附件1）。

3.严格执行“师德师风一票否决制”，对于存在违反《新时代高校教师职业行为十项准则》和《高等学校在职教师从业行为“十禁止”》的教师取消此次申报评选资格。

五、竞赛程序及时间安排

第一阶段：2023年11月29日至12月1日

各教学部门宣传文件精神，组织动员符合条件的教师向所在部门报名参赛。

第二阶段：2023年12月2日至12月17日

选手初赛阶段：各教学部门自行组织初赛，完成初赛选拔工作。

材料上报：2023年12月18日，各教学部门统一上报参加学校总决赛的教师材料（电子版和纸质版）至教师发展与教学评估中心。上报材料包括：

1.教学部门推荐参赛人员名单（见附件2）

2.参赛教师需提交以下材料：

（1）参赛课程1学时的教学设计，请参赛选手自行设计，主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

（2）参赛课程1学时相对应的教学节段的PPT，演示文稿16：9格式，分辨率为1366*768。

注：被推荐参加省赛的选手须准备参赛课程10个教学节段及对应的PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应、一致。

第三阶段：2023年12月21日至12月29日

学校进行决赛，公示比赛结果并对获奖选手进行表彰奖励。

六、竞赛内容及要求

1.本次竞赛由教学设计和课堂教学两部分组成（教学设计评分表和课堂教学评分表见附件3、附件4），权重分别为20%和80%，成绩评定采用百分制，评审专家实行实名制，选手得分去掉一个最低分和一个最高分计算，以总成绩确定优胜者。

2.所有选手在开始比赛前一天抽签确定本人的参赛顺序并调试课件。

3.课堂教学规定时间为15分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。

4.各教学部门教师可进行观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。参赛选手可根据各自参赛课程需要，携带教学模型、挂图、激光笔等。

七、奖励办法

学校将评选出一、二、三等奖，颁发荣誉证书并分别给予奖金2000元、

1500元、1000元。

附件：1.各教学部门向学校推荐申报限额表

2.教学部门推荐参赛人员汇总表

3.牡丹江医学院青年教师教学竞赛教学设计评分表

4.牡丹江医学院青年教师教学竞赛课堂教学评分表

教师发展与教学评估中心

2023年12月1日