为深入贯彻落实产教融合发展战略，切实推进应用型人才培养模式创新，拓宽学生就业路径，推动人才培养与市场需求的精准契合，生命科学学院近期开展了一系列丰富且有意义的活动，包括研究院学习参观、企业参观洽谈毕业生实习合作以及参加博士招聘会，这一系列创新举措显著拓宽了校企合作维度，为构建"教育链-人才链-产业链"深度融合的产教融合体系奠定了坚实基础。
一、走进研究院，汲取知识与创新力量
2025 年 5 月 13 日，生命科学学院院长袁晓环带领专任教师韩笑，前往上海大学温州研究院开展访企拓岗专项活动，旨在深化校企合作、拓展人才培养路径。
在研究院负责人李玉林老师的陪同下，袁晓环一行依次参观了核心实验室、技术研发中心与成果展示区。参观过程中，李老师详细介绍了研究院的科研方向、创新成果应用领域，以及未来发展规划。现场先进的科研设备、前沿技术成果与浓厚的创新氛围，给袁晓环一行留下深刻印象。
座谈会上，双方围绕人才培养、科研合作与实习就业等议题展开深入交流。袁晓环介绍了牡丹江医科大学生命科学学院专业设置、人才培养模式及近年来教学成果，表达了与研究院建立长期稳定合作关系的期望，希望在人才输送、产学研融合等方面实现互利共赢。李老师高度认可学院的办学理念与人才培养质量，并表示研究院对专业人才需求迫切，期待在科研项目攻关、学生实习实训等领域开展实质性合作。
此次走访交流成功搭建起院校沟通合作的桥梁，为优化人才培养方案、拓宽学生就业渠道提供新思路。未来，生命科学学院与上海大学温州研究院将整合双方优势资源，携手培养高素质应用型人才，助力区域经济社会发展。
二、访企拓岗，共商实习合作新未来
为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，进一步深化校企合作，拓宽学生就业渠道，袁晓环带队先后走访多家企业，开展实地调研与合作洽谈。
在参观企业过程中，袁晓环与企业相关负责人围绕毕业生实习合作展开深入交流。双方详细介绍了各自单位的发展历程、未来发展方向、队伍建设情况，以及人才培养与引进模式、岗位需求等内容。通过充分沟通，校企双方增进了彼此了解，为后续合作奠定了坚实基础。
在凯利浦（浙江）医疗器械有限公司，袁晓环详细地介绍了我院的发展历程、专业设置特点以及学生的实习就业方向。公司董事长则对企业的发展历史、经营规模等情况作了重点阐述，并亲自带领袁晓环一行参观了公司核心研发产品——制氧机。参观过程中，公司技术人员对企业的主要研发领域、技术优势等方面进行了细致讲解。此次交流，双方均明确表达了构建校企合作平台的意愿，希望通过优势互补，在学生实习就业、人才培养等方面开展深度合作，共同推动学术与实践的有机结合，实现互利共赢。
在南京润宁润渝生物技术有限公司走访期间，公司负责人周立博士围绕公司产品研发方向、应用前景，结合企业规模现状与未来发展目标展开系统介绍，全面展示了企业在生物技术领域的创新实力与战略规划。袁晓环从我院师资队伍建设、学科发展特色出发，对学院未来发展布局进行了详实阐述，凸显了学院在人才培养与科研创新方面的深厚底蕴。
随后，在实验室负责人的引导下，袁晓环一行深入参观了公司的实验平台。在实地考察与交流过程中，校企双方就学生联合培养模式、实习就业机制展开深度研讨，围绕课程设置与实践需求衔接、产学研协同育人路径等关键问题交换意见，最终达成初步联合培养意向，为推动人才培养与企业需求精准对接迈出坚实一步。
在上海美吉生物医药科技有限公司，袁晓环一行实地参观了核心实验室。实验室内，各类高精尖实验设备有序运转，彰显着企业在生物医药领域的前沿技术实力。参访过程中，负责人详细介绍了设备功能及实验流程，让袁晓环一行直观感受到企业科研工作的专业性与严谨性。
参观结束后，袁晓环一行与公司人力资源负责人展开座谈交流。校企双方围绕校企协同育人机制，系统分享了各自单位的发展历程、战略规划、人才队伍建设情况及岗位需求。交流中，双方重点聚焦“实习期间项目制考核结果与就业录用标准衔接”机制，展开深入研讨。经过充分交流，双方达成共识，共同构建起“岗位需求精准对接—实习任务定向设计—考核标准联合制定—就业通道优先开通”的全流程合作框架，为实现人才培养与企业需求无缝对接、推动校企深度融合奠定了坚实基础。
在浙江我武生物技术有限公司，袁晓环与企业代表在公司会议室就学生实习就业议题展开深入交流。洽谈中，企业负责人明确表示，可提供多个岗位用于学生实习就业，岗位范围不仅涵盖专业技术领域，还包括其他职能岗位，充分展现了企业广纳人才的诚意。袁晓环详细介绍了学院学生的专业特点，除目前生物工程专业的学生外，未来即将毕业的生物技术专业学生，在专业知识与技能上与公司的用人需求契合度更高，为双方后续合作提供了新的增长点。此次坦诚交流，为校企双方深化合作、拓展实习就业渠道奠定了良好基础。
交流结束后，在公司人事处负责人尹老师的陪同下，袁院长一行实地参观了企业的实验基地、主要实验楼以及员工宿舍。实验基地内设备先进，科研氛围浓厚；实验楼功能分区明确，展现出企业规范的科研管理体系；员工宿舍环境整洁舒适，体现了企业对员工的人文关怀。实地考察进一步增进了学院对企业的了解，为推动双方在实习就业等领域的深度合作创造了有利条件。
三、参加博士招聘会，招揽高层次人才
为强化师资队伍建设，提升科研与教学综合实力，牡丹江医科大学生命科学学院主动出击，积极参与博士招聘会。招聘会现场，生命科学学院展位前人头攒动，袁晓环化身“引才大使”，向参会博士全面介绍学院发展现状。从特色学科建设成果到先进科研平台搭建，从优厚人才政策到未来发展规划，细致入微的讲解充分展现了学院的发展潜力与引才诚意，吸引众多博士驻足咨询。
交流环节中，博士们就职业发展路径、科研支持力度、团队协作模式等关心的问题，与学院工作人员展开深入探讨。学院团队耐心解答疑问，并结合博士们的研究方向，针对性介绍学院在学科建设中的优势与资源。热烈的互动中，双方就人才引进达成初步意向，不少博士表达出加入学院的强烈意愿。
此次参与博士招聘会，不仅为学院搭建起与高层次人才沟通的桥梁，更有效储备了优质人才资源，为学院后续推进学科建设、激发科研创新活力注入新动能，有力推动学院迈向高质量发展新征程。
乘风破浪启新程，奋楫扬帆志向前。通过开展多元活动，为人才培养和就业攻坚注入强劲动能。未来，学院将持续深化产教融合，拓展合作网络，搭建毕业生就业直通车，同时推动产教融合体系建设，服务地方大健康产业发展。通过打造“产学研用”一体化育人生态，学院正以创新姿态助力学校高质量发展！
